☆自社セミナー 参加率UPの秘密☆

気がつけば2月も半ば・・・

毎日がアッとゆう間に過ぎていきます。

このまま歳もとってしまうのかなぁ。。。。。

っッ！！気持ちだけは若く、元気に行きたいものです☆



年も明け、学生の就職活動も本格スタート！！

新卒採用の忙しい時期になりました。

明日、明後日もマイナビの合同説明会がありますね●○●


ちなみに、合同説明会で回るブースの決め方って・・・？
　例えば、、

・人が集まってるぞ、なんだろう？？
・おっと！志望業界だー。行ってみよーっと♪
・なんか面白そうな人だから話聞いてみるかぁ。
・ブースかっこいいィィィイ！！！！

実はそんな理由だったりもしますｗ


学生が元々知っている企業はごくわずか。

多くの企業は「いかに出会うか」が新卒採用の大事なところです。

そのために、企業側もいろいろな施策をアレコレ行うわけで・・・

ですので、せっかく出会えた学生との関係は大事に大事に温めていく。

その後の対応が超大事です。


合同説明会→自社セミナー→選考

次のステップは自社セミナーへの動員！

このセミナー動員がやはり重要なポイントです★☆

・メールで御礼＆セミナー告知
・電話でセミナー参加のお願い

などなど、必要なことは盛り沢山っっ！！

しかも、セミナーへの動員を行いつつ動機形成を行いたいところ・・・

双方を満たす手段を取り入れること。

これも、採用成功への道の一つ。

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http://www.i-enter.co.jp/consu/sakura.html
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